公司党总委2022年工作要点
2022年党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,也是公司“对标竞进攻坚年”。公司党总支2022年将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历届全会精神和省委十一届历次全会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,鉴定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕立德树人根本任务,以加强基层党组织建设为基础,以党史学习和安全稳定工作为重点,以党风廉政建设和意识形态工作为抓手,全面推进党的建设,努力提高党建工作水平,以工作成绩迎接党的二十大和省十二次党代会的胜利召开。
一、继续开展党史学习教育
按照上级有关安排部署,认真落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话要求,继续深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,以学习党的十九届六中全会精神为重点,持续抓好二级中心组和教职工政治理论学习,讲好专题党课,通过主题党日活动、专题组织生活会,党史主题团日活动等形式,引导广大师生党员聚焦“对标竞进、争创一流”要求,坚定担起责任使命,始终保持奋斗姿态,勤奋工作,以优异成绩迎接建党的二十大。
二、着力献礼党的二十大
突出迎接党的二十大召开这一主题,强化正面宣传和价值引领,组织开展好“献礼党的二十大”系列活动。
1、集中收看“党的二十大”与座谈交流。12月分类组织二级中心组成员、师生党员、教职工、团员青年集中收看收听党的二十大直播,并开展座谈交流,谈收看心得体会,增强爱国爱党意识。
2、组织师生积极筹备喜迎党的二十大专业展示。围绕“喜迎党的二十大,建功立业新时代”为主题,结合专业特点,组织师生精心排练主题鲜明、专业性强的晚会。
3、组织开展“党员重温入党誓词”等活动,献礼二十大。
三、抓好抓实基层党组织建设工作
1、配合学校完成基层党委的改建与纪委的设置工作,加强党建队伍建设,选优配齐基层党委委员和党支部书记,力争送培2-3名党务工作人员。
2、推动落实2021年民主生活会罗列问题,扎实稳步推进各项整改。
3、推进党建工作品牌化建设,建立党员素质拓展教育基地。
4、继续推进基层党组织规范化、标准化建设,推进《四川省普通高等公司党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》落地落实,按照“对标争先”中“七个有力”要求,加强对党支部标准化规范化建设指导;严格党的组织生活制度,提高党的组织生活质量,抓实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等经常性工作。
5、加强党员教育管理,确定集中培训和集体学习内容和方式,确保党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时;深入开展基层党组织和党员承诺践诺工作,充分发挥党员先锋模范作用。
6、保质保量完成2022年发展党员计划,落实教工党员培养联系人制度;加强公司党建工作样板支部建设,深入探索入党积极分子退出机制研究,形成党建论文。
四、推进思想政治工作
1、强化理论武装。狠抓二级中心组、教职工政治理论学习,每月按要求开展一次主题党日活动,并做好相关记录。主题党日活动既要按照学校的主题要求,又应结合专业特点和实际,创新性地开展活动。(3月21日前上报总支,3月23日前总支汇总提交到党委组织部数据提交系统)
2、大力弘扬社会主义核心价值观。进一步加强老员工教育引导工作,积极创新教育载体,强化专业实践,引导党员师生积极参与学校各项体育活动的组织与指导,培养员工树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观。聚焦立德树人,坚持五育并举,促进员工全面发展,积极参与学校“三全育人”综合改革试点学院建设。
3、加强师德师风建设。开展师德承诺活动,坚持师德与工作业绩双考核,严格实行 “一票否决制”;选树先进典型,发挥示范引领带动作用,精心打造、广泛宣传“最美青年教师”先进事迹和风采。
4、加强意识形态工作。开展意识形态工作责任制落实情况专项督查,落实意识形态阵地安全管理;用好“学习强国”APP,评选“学习强国”学习之星。
五、加强党风廉政建设
1、坚持把党风廉政建设与学院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,将党风廉政工作列入党政联席会议重要议事日程。
2、落实“一岗双责”,把党风廉政建设工作责任分解落实到分管负责人和工作岗位,严格台账管理,层层压实责任。
3、严格落实廉政承诺、党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法,确保全面从严治党各项工作“落地生根”。
4、健全和完善科学民主决策制度,坚持民主集中制,落实《72886必赢欢迎光临“三重一大”集体决策制度》《公司党政联席会议议事规则(修订)》,制定《中共72886必赢欢迎光临委员会会议议事规则(修订)》等制度。
附:各项工作安排进度表
公司党总支
2022年3月3日
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